Эксперт Отдела стратегического планирования

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
более 6 лет

Компания МТС является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ.

Мы - это более 100 миллионов абонентов и более 7 миллионов абонентов ШПД и платного ТВ.

Мы в 2014 году седьмой год подряд вошли в топ-100 самых дорогих брендов в мире и в в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.

Сегодня МТС - успешная мультисервисная DATA-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений.

Мы - эффективная компания, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей и сейчас ищем в свою команду Эксперт Отдела стратегического планирования

Вы будете выполнять следующие задачи:

  • Управляет стратегическими консалтинговыми проектами по направлению «Техника» и проектами, направленными на оптимизацию технических процессов, организацию эффективного взаимодействия внутри Технического Блока Корпоративного центра Группы МТС; руководит деятельностью создаваемых для решения отдельных задач стратегического развития Техники рабочих групп; осуществляет координацию межблочного кросс-функционального взаимодействия.
  • Принимает участие в разработке системы оценки эффективности деятельности технических подразделений Группы МТС, включая ЗДК и дочерние компании в части функциональных направлений техники, формирует методики расчета индивидуальных задач.
  • Консолидирует информацию по факту выполнения индивидуальных задач структурных подразделений Группы МТС, включая ЗДК и дочерние компании в части функциональных направлений техники.
  • Участвует в разработке стратегических директив Корпоративного центра Группы МТС в части Техники, производит сбор и анализ данных в рамках осуществления контроля за их исполнением.
  • Проводит анализ бизнес-процессов технических подразделений, внутренний и внешний бенчмаркинг эффективности подразделений направления «Техника» и подготовку предложений по повышению эффективности деятельности подразделений, включая оценку возможности применения инновационных технологий и разработку бизнес кейсов на их внедрение в Группе МТС.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее образование – техническое (связь, ИТ)
  • Опыт работы в аналогичной роли не менее 5 лет
  • Опыт проведения бенчмаркинга, участия в проектах по повышению эффективности
  • Опыт работы с корпоративными информационными системами, опыт подготовки аналитических отчётов
  • Желательно знание основ экономики и финансов.
  • Опыт реализации крупных проектов в области Телекоммуникаций и ИТ
  • Навыки подготовки и проведения презентаций

Что будет:

  • Стабильная белая зарплата и премии.
  • Структура дохода: оклад + премия по выполнению KPI;
  • Скучно не будет - множество интересных и сложных проектов;
  • Саморазвитие - мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.
  • Развитие в компании - Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем.
  • Здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, врач в офисе;
  • Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
  • Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
  • Возможности раскрыть талант - мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный театр и кукольный театр;
  • Социальную ответственность - мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.
  • Семья - дни открытых дверей для детей, мороженое и шарики.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз