Начальник отдела з‎акупок и логистикиВакансия в архиве

19022264Начальник отдела з‎акупок и логистикиopen2293969ТССП КазахстанТССП Казахстан42016-11-23T08:55:37.721+03:00Астана.40.159.moreThan6250000KZT<p><strong>Компания «ТSSP» - является ведущим поставщиком промышленного, строительного, горного оборудования и электроинструмента в Казахстане </strong></p> <p>В 2013 и 2014 г. компания «ТSSP» (ТехСтройСнабПлюS) вошла в рейтинг «20 самых быстрорастущих компаний РК» по версии Forbes Kazakhstan.</p> <p><strong>Приглашает на работу Начальника отдела закупок и логистики.</strong></p> <p>Требуется специалист с ярко выраженными профессиональными и лидерскими качествами, способный в краткие сроки наладить эффективную работу своей команды.</p> <p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>Обеспечивает работу с поставщиками строительной техники и малой механизации из Европы и Азии, а также местными дистрибьюторами.</li> <li>Обеспечивает наличие товара по товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте.</li> <li>Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости товарных групп.</li> <li>Ведет поиск новых поставщиков, изучает новые предложения от поставщиков, готовит для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков.</li> <li>Проводит переговоры с поставщиками и согласовывает договорные условия поставки.</li> <li>Обеспечивает защиту интересов компании и получение лучших условий по поставке и оплате.</li> <li>Контролирует составление заказов поставщикам и отслеживает выполнение заказов.</li> <li>Контролирует документальное оформление сделок.</li> <li>Контролирует исполнение обязательств перед поставщиками.</li> <li>Обеспечивает отслеживание продаж по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом маркетинга вырабатывает и принимает меры к снижению товарного остатка.</li> <li>Совместно с отделом маркетинга, определяет виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности.</li> <li>Определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складе компании.</li> <li>Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.</li> <li>Обеспечивает отделы и службы компании всей необходимой информацией о товарах.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Высшее техническое образование</li> <li>Значительный опыт работы в компаниях занимающейся продажей мультибрендового электроинструмента и малой строительной техники.</li> <li>Опыт работы с поставщиками из Китая обязателен.</li> <li>Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate</li> <li>Проактивная манера работы и умение оперировать ценностями компании, для получения оптимальных условий поставки</li> <li>Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение продвигать и лоббировать идеи, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость.</li> <li>Знание современных технологий управления персоналом и развития бизнеса</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Мы предлагаем</strong><strong>:</strong></p> <ul> <li>Достойную заработную плату по результатам собеседования</li> <li>Оплачиваемые отпуск и больничные.</li> <li>Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.</li> <li>Работа в стабильной и быстрорастущей компании.</li> </ul>Астанаулица Вишневского8/1{"points":{"center":{"lat":51.17647200000884,"lng":71.47649499999999,"zoom":18},"marker":{"lat":51.176472,"lng":71.476495}}}standardfalsehh.kz2016-11-23T08:55:37.721+03:00false2016-12-24T00:08:31.737+03:00truetruehh.ru//hh.ru/vacancy/19022264https://astana.hh.kz/vacancy/19022264
Уровень зарплаты
от 250 000 KZT
Город
Астана
Требуемый опыт работы
более 6 лет

Компания «ТSSP» - является ведущим поставщиком промышленного, строительного, горного оборудования и электроинструмента в Казахстане

В 2013 и 2014 г. компания «ТSSP» (ТехСтройСнабПлюS) вошла в рейтинг «20 самых быстрорастущих компаний РК» по версии Forbes Kazakhstan.

Приглашает на работу Начальника отдела закупок и логистики.

Требуется специалист с ярко выраженными профессиональными и лидерскими качествами, способный в краткие сроки наладить эффективную работу своей команды.

Обязанности:

  • Обеспечивает работу с поставщиками строительной техники и малой механизации из Европы и Азии, а также местными дистрибьюторами.
  • Обеспечивает наличие товара по товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте.
  • Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости товарных групп.
  • Ведет поиск новых поставщиков, изучает новые предложения от поставщиков, готовит для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков.
  • Проводит переговоры с поставщиками и согласовывает договорные условия поставки.
  • Обеспечивает защиту интересов компании и получение лучших условий по поставке и оплате.
  • Контролирует составление заказов поставщикам и отслеживает выполнение заказов.
  • Контролирует документальное оформление сделок.
  • Контролирует исполнение обязательств перед поставщиками.
  • Обеспечивает отслеживание продаж по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом маркетинга вырабатывает и принимает меры к снижению товарного остатка.
  • Совместно с отделом маркетинга, определяет виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности.
  • Определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складе компании.
  • Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.
  • Обеспечивает отделы и службы компании всей необходимой информацией о товарах.

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Значительный опыт работы в компаниях занимающейся продажей мультибрендового электроинструмента и малой строительной техники.
  • Опыт работы с поставщиками из Китая обязателен.
  • Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate
  • Проактивная манера работы и умение оперировать ценностями компании, для получения оптимальных условий поставки
  • Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, гибкость, системность, умение продвигать и лоббировать идеи, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость.
  • Знание современных технологий управления персоналом и развития бизнеса

Мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату по результатам собеседования
  • Оплачиваемые отпуск и больничные.
  • Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, дружный коллектив.
  • Работа в стабильной и быстрорастущей компании.

Адрес

Астана, улица Вишневского, 8/1
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве