Менеджер по разработке должностных инструкций

до 110 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В отдел организационного развития управляющей компании холдинга «Группа ГМС» приглашается специалист по написанию должностных инструкций

Обязанности:

  • подготовка проектов положений о подразделениях и должностных инструкций УК и ТК (включая их филиалы и представительства), согласование и подготовка данных документов к утверждению; обеспечение полного актуального комплекта данных документов по УК и ТК;
  • участие в разработке проектов матриц распределения функций между подразделениями УК и предприятиями холдинга, согласовании их с руководителями подразделений;
  • участие в разработке внутренних регламентных документов (регламентов процессов, процедур, инструкций и др.);
  • участие в реализации проектов организационного развития, в том числе:
    • техническое сопровождение изменений организационных структур УК и ТК;
    • участие в анализе и подготовке изменений организационных структур новых предприятий в рамках планов мероприятий по их интеграции;
    • взаимодействие с предприятиями в рамках методического сопровождения доработки/ изменения должностных инструкций и положений о подразделениях (проекты реструктуризации; проекты интеграции).

Требования:

  • высшее образование, специализация, желательно, - менеджмент, организационное развитие;
  • опыт работы в области управленческого консалтинга или в службе корпоративного/ организационного развития крупной российской производственной компании/холдинга;
  • обязателен опыт по разработке и написанию положений о подразделениях и должностных инструкций;
  • желателен опыт участия в проектах оптимизации систем управления в промышленных компаниях / холдингах;
  • ПК (Word, Excel, Visio, PowerPoint) - уверенный пользователь;
  • высокая работоспособность;
  • коммуникабельность;
  • ответственность, пунктуальность;
  • целеустремленность, умение добиваться поставленной цели;
  • самостоятельность;
  • умение работать в команде;
  • готовность к командировкам.

Условия:

  • оклад, ежемесячные премии (размер оклада обсуждается по итогам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата);
  • бесплатная дополнительная медицинская страховка, бесплатные обеды;
  • корпоративные мероприятия;
  • соблюдение требований трудового законодательства (5-ти дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск (28 кален. дней) и оплачиваемый больничный лист).

Ключевые навыки

Разработка должностных инструкцийАнализ организационной структуры компанииРеинжиниринг бизнес-процессовОрганизаторские навыкиКоммуникабельностьАналитическое мышлениеБизнес-анализРабота в командеОптимизация бизнес-процессов
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 23 ноября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
25 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить