Главный специалист по обучению персонала(корпоративный и малый бизнес)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Москва
Требуемый опыт работы
1–3 года

Обязанности:

  • Обучение сотрудников корпоративного и малого бизнеса с целью развития навыков продаж, формирования качественного клиентского сервиса и выполнения планов.
  • Разработка методических материалов для различных форм обучения: тренингов, семинаров, вебинаров (в частности, скриптов продаж банковских продуктов).
  • Проведение дистанционного обучения (конф-коллы и вебинары).
  • Посттренинговое сопровождение: коучинг "в полях", на рабочих местах, оценка навыков сотрудников.
  • Организация и проведение оценочных мероприятий.

Требования:

  • Высшее образование (профильное).
  • Опыт работы в секторе корпоративного и малого бизнеса от 2-х лет.
  • Готовность к командировкам по ЦФО (2-3 раза в месяц).
  • Знание основной специализации: навыки эффективных продаж, технология холодных и теплых звонков, клиентский сервис, работа с возражениями, проведение презентаций.
  • Желателен опыт в разработке тренинговых программ.

Ключевые навыки

Организация тренинга для новых сотрудниковПроведение тренингов для персонала розницыДистанционное обучениеПроведение презентацийМотивация персонала

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Адрес

Москва, Южный административный округ, 1-й Кожуховский проезд, 13
Показать на карте
­
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве