Главный специалист группы реализации обучения и развития (тренер)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Обязанности:

  • Обучение сотрудников на фронт-линии с целью развития навыков продаж, формирования качественного клиентского сервиса и выполнения планов.
  • Разработка методических материалов для различных форм обучения: тренингов, семинаров, вебинаров (в частности, скриптов продаж банковских продуктов).
  • Проведение дистанционного обучения (конф-коллы и вебинары) для удаленных точек продаж.
  • Посттренинговое сопровождение: коучинг "в полях", на рабочих местах, оценка навыков сотрудников.
  • Организация и проведение оценочных мероприятий.

Требования:

  • Высшее образование (профильное)
  • Тренерский опыт от 2-х лет, желательно в банковском секторе.
  • Готовность к частым командировкам по ЦФО (2-3 раза в месяц).
  • Знание основной специализации: навыки эффективных продаж, технология холодных и теплых звонков, клиентский сервис, работа с возражениями, проведение презентаций.
  • Желателен опыт в разработке тренинговых программ.
  • Готовность работать в ситуации быстрых изменений, усвоения большого объема информации в короткие сроки.

Ключевые навыки

Организация тренинга для новых сотрудниковПроведение тренингов для персонала розницыДистанционное обучениеПроведение презентацийМотивация персонала

Адрес

Москва, Южный административный округ, 1-й Кожуховский проезд, 13
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем