Старший кредитный аналитик Отдела среднего малого и розничного бизнесаВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Шымкент
1–3 года

Убедительная просьба высылать резюме строго при соответствии указанным квалификационным требованиям!!!

Квалификационные требования к кандидатам:

  • Высшее экономическое или техническое образование (в области математики, IT сфера, связанная с экономико-математическим моделированием и т.п.);
  • Стаж работы в области кредитования, риск-менеджмента не менее 2 х лет;
  • Знания по дисциплинам: финансовый анализ, аудит, риск-менеджмент
  • Знание всех кредитных операций и процедур, знание нормативных правовых документов, банковского законодательства РК
  • Навыки работы на компьютере с программами Word, Excel, Power Point.
  • Знание работы в Банковских приложениях (КМ, ЗМ, ДМ) (кроме внешних кандидатов)
  • Знание казахского, английского языков (желательно).

Основные функциональные обязанности:

  • Выезд на место бизнеса клиентов и месторасположение имущества, предоставляемого в качестве залогового обеспечения (при необходимости). Участие во встречах с клиентами
  • Анализ финансового состояния и оценка кредитных рисков по кредитным проектам. Взаимодействие с кредитными риск-офицерами Департамента кредитных рисков Головного офиса банка при рассмотрении сверхлимитной кредитной заявки
  • Своевременный и качественный ввод данных и расчет кредитного рейтинга по проекту (по юридическим лицам) до вынесения на полномочный Кредитный комитет в банковское приложение «Система расчета кредитного рейтинга (CRS)»
  • Мониторинг ссудного портфеля – анализ показателей динамики, структуры, качества всего ссудного портфеля филиала, в том числе по займам выданным ЦКА, Офисом продаж
  • Осуществление выборочной проверки кредитных досье по выданным залоговым и беззалоговым кредитам физических лиц
  • Взаимодействие с сотрудниками подразделения правового обеспечения деятельности и подразделения безопасности Центра операционной поддержки/подразделения экономической безопасности ДБ ГО в части экспертизы проекта
  • Своевременное проведение мониторинга выданных займов юридическим лицам согласно графика мониторинга, формирование пакета документов для проведения глубокого мониторинга (при необходимости с выездом на место бизнеса, местонахождение залогового имущества) и своевременное составление отчета о мониторинге по установленной внутренними процедурами Банка форме, в т.ч. контроль за движением средств на расчетных, лицевых и ссудных счетах заемщиков, сохранностью и условиями хранения залогового имущества, утверждение отчета на Кредитном Комитете ЦКА
  • Мониторинг выполнения сотрудниками филиала решений Кредитных комитетов, соблюдения правил и процедур кредитования
  • Контроль за целевым использованием выданных займов Управления/Отдела/Сектора по ЮЛ
  • Своевременная передача кредитного досье по займам юридических лиц в подразделение по работе с проблемными кредитами при возникновении проблем по возврату кредита для проведения внесудебной, либо судебной реализации залогового имущества (по решению полномочного Кредитного комитета)
  • Участие в отборе и подготовке кредитных аналитиков, оценка эффективности деятельности сотрудников управления/Отдела/Сектора
  • Участие в принятии решений по кредитным заявкам физических лиц и индивидуальных предпринимателей на заседаниях Кредитного комитета филиала
  • Взаимодействие с проверяющими органами по вопросам кредитной деятельности, в т.ч. с внутренним аудитом по займам юридических лиц, внешним аудитом по займам индивидуальных предпринимателей, юридических и физических лиц
  • Внесение предложений по вопросам совершенствования нормативно-методологической базы по кредитованию и управлению кредитными рисками
  • Предоставление консультаций и рекомендаций сотрудникам филиала по вопросам кредитования и управления кредитными рисками
  • Взаимодействие со Службой комплаенс в части управления комплаенс – риском
  • Осуществление на постоянной основе внутреннего контроля в подразделении на соответствие внутренним нормативным документам Банка и требованиям законодательства Республики Казахстан

Личностные качества и характеристики:

  • Стрессоустойчивость;
  • Ответственность;
  • Дисциплинированность;
  • Профессионализм.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей