Специалист по обучению и развитию персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 20 000 руб.
Воронеж
1–3 года

Обязанности:

-Анализ рынка образовательных услуг.

-Разработка планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников, учебных планов и программ;

-Формирование бюджета на организацию обучения и развития персонала;

-Организация мероприятий по обучению, стажировке персонала, наставничеству;

Требования:

-Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Психология";

-Опыт работы не менее 2-х лет в области управления персоналом по направлениям: обучение и развитие персонала, формирование и сопровождение кадрового резерва, организация и проведение профориентационных мероприятий и работа с молодежью;

-Знание порядка ведения учета и отчетности по подготовке и повышению квалификации персонала;

-Опыт формирования и контроля бюджета на обучение и развитие персонала;

-Знание методов, инструментов, исследования потребности в обучении персонала, методологии обучения;

-Опыт организации мероприятий по обучению персонала;

-Знание порядка проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации.

Условия:

-Нормированный рабочий день;

-Пятидневная рабочая неделя, окладно-премиальная оплата труда.

Ключевые навыки

Организаторские способностиУмение работать в командеУмение работать на результатУмение работать в режиме многозадачности

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем