Внимание: вакансия размещена в целях информирования потенциальных кандидатов для последующего прохождения отбора в рамках конкурса на включение в кадровый резерв...

Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе. Владение навыками подготовки аналитических справок для руководителя по сутевой части законодательства (79-ФЗ).

Поиск и подбор работников. Оформление приема, перевода увольнения работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.

Знание законодательства РФ. Опыт работы от 5 лет.

Организация кадрового учета в компании, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства. Ведение КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством...

Успешный опыт работы в должности Руководителя отдела кадров от 5 лет. Экспертные знания Трудового законодательства РФ, нормативных актов по процессам...

Вести КДП в полном объеме ( 550+ сотрудников). Управлять командой отдела персонала (3 человека). Выстраивать процессы, эффективно распределять задачи внутри.

Знает КДП и трудовое законодательство. Имеет опыт работы на похожей должности не менее 1 года. Знает, что такое КЭДО и...

Кадровый учет в рамках ТК РФ: (прием, увольнение, перемещения, отпуска). Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов.

Опыт работы ведение кадрового делопроизводства обязателен. Опыт работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Умение работать с большим объемом...

Вести кадровый учет и делопроизводство в соответствии с законодательством. Управлять кадровыми перемещениями: оформление переводов, изменений в должностях, подготовка дополнительных соглашений.

Релевантный опыт работы не менее одного года. Знание ТК РФ. Опыт работы с 1С ЗУП. Опыт ведения миграционного учета.