Аналитик отдела по работе с персоналом
В архиве с 20 декабря 2016
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Курск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
50 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование стратегии подбора, адаптации и удержание персонала, исходя из бизнес-целей компании. Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии...
Опыт работы HR-менеджером/ рекрутером от 2-х лет. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности...
Руководитель отдела персонала (ул. Энгельса)
от 61 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала). Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому...
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Менеджер по персоналу
51 000 – 63 000 ₽Курск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Сопровождение кандидатов до выхода на работу: организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений, контроль прохождения программы стажировки и оформления...
Владение эффективными технологиями подбора и адаптации персонала, методиками и инструментами оценки. Знание трудового законодательства РФ. ПК – уверенный пользователь MS Office...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и...
Опыт работы в массподборе от полугода, опыт в рекрутменте – приветствуется. - Навык работы с работными сайтами, опыт проведения интервью (телефонных или...
Ассистент отдела подбора персонала/ресечер
45 000 – 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Обзвон соискателей по горячим откликам и холодным поиском. Поиск дополнительных источников подбора. Формирование кадрового резерва и базы данных кандидатов.
Опыт работы от 3-х месяцев в сфере подбора персонала. Знание различных методик поиска, подбора персонала. Уверенное владение ПК (E...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор сотрудников. Работа с входящими и исходящими звонками. Ведение базы данных кандидатов. Описание вакансий и их актуализация.
Опыт работы в подборе персонала (будет являться конкурентным преимуществом). Знание основных каналов поиска персонала, а также инструментов поиска.
Курск