Руководитель регионального подразделения

Крупный товарно-производственный холдинг 
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 руб.
Воронеж
3–6 лет
Обязанности:
  • активные продажи и продвижение продуктов компании, выполнение плана продаж;
  • поиск клиентов и работа с имеющейся клиентской базой;
  • разработка и выстраивание бизнес-процессов в направлении продаж;
  • консультирование клиентов по продукции;
  • организация и проведение встреч с клиентами;
  • выстраивание отношений с ключевыми клиентами, "лидерами мнений";
  • организация тренингов, семинаров, мастер-классов и презентаций;
  • исследование рынка конкурентов, обработка и систематизация собранной информации, расширение и развитие клиентской базы; ведение отчётности;
  • составление и выполнение планов и бюджетов;
  • анализ текущей ситуации по выполнению планов продаж;
  • проведение мероприятий, направленных на повышение продаж (маркетинговые мероприятия, акции и т.д.);
  • участие в подготовке и проведении выставок;
  • руководство и контроль сотрудников обособленного офиса;
  • ведение рассчетно-кассовых операций;
  • ресурсообеспечение помещений подразделения;
  • обеспечение работы склада;

Требования:
  • гражданство РФ;
  • образование высшее;
  • опыт работы не менее 3 лет на позиции руководителя подразделения/направления в компании, специализирующейся на продажах косметологических/фармацевтических препаратов;
  • знание основных инструментов продаж (B2C и B2B);
  • ПК – опытный пользователь: Word, Excel, PowerPoint;
  • знание программы 1С;
  • готовность к командировкам по вверенному региону;
  • лидерские, сильные организаторские и управленческие качества;
  • нацеленность на результат, умение работать в команде;

Условия:

  • работа в стабильной компании, успешно работающей на рынке косметологии более 20 лет;
  • график работы 5/2, с 09:00 - 18:00;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • испытательный срок: три месяца;
  • подчинение – директору по продажам;
  • разъездной характер работы/работа в офисе;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • оклад + KPI (%, бонусы) по результатам собеседования;
  • компенсация расходов за мобильную связь.

Ключевые навыки

Руководство коллективомУправление продажамиОрганизаторские навыкиПодбор персоналаРазвитие продажБюджетированиеПроведение презентацийАктивные продажиПланирование продажОрганизация мероприятий

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем