Менеджер по привлечению на зарплатные проекты

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва, Войковская
1–3 года

Что мы ценим:

  • Опыт продаж в сегменте зарплатных проектов от 0,5 года
  • Опыт эффективного ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
  • Развитые навыки презентации и коммуникации
  • Владение техниками и инструментами активных телефонных и прямых продаж
  • Активная жизненная позиция, ориентация на результат, клиентоориентированность
  • Умение работать в условиях часто меняющихся обстоятельств
  • Самоорганизация, быстрая обучаемость, способность работать и принимать решения самостоятельно без плотного контроля со стороны руководителя

Ключевые задачи:

  • Выполнение плана продаж и основных KPI по количеству активных карт и среднему ФОТ)
  • Поиск и привлечение компаний на зарплатные проекты и согласование условий сотрудничества
  • Развитие клиентской базы

Что мы предлагаем:

  • Интересные и амбициозные задачи
  • Работа в проактивной команде профессионалов
  • Достойный компенсационный пакет
  • Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + бонус по результатам работы.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем