Директор мини-отеля

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург
1–3 года
Мы ищем самых преданных своему делу профессионалов, которые обожают моду и готовы справиться с любой задачей работая в динамичном бизнесе, кто готов разделить наше видение обслуживание клиентов, предоставляя лучшие возможности нашим покупателям, удовлетворяя их потребности.

Обязанности:

  • Организация алгоритма действий, построение процессов, регламентов работы мини отеля.
  • Бюджетирование, контроль исполнения. Отчётность.
  • Организация бесперебойной работы гостиничных служб.
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, повышение лояльности.
  • Решение проблемных и спорных ситуаций.
  • Соблюдение правил и стандартов организации.
  • Управление командой. Создание системы мотивации персонала.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Успешный опыт работы управляющим, директором гостиницы, загородным клубом, сети отелей – от 3 лет.
  • Опыт управления командой от 20 человек – от 5 лет.
  • Умение решать любые поставленные задачи
  • Организаторские способности, инициативность, вежливость, мобильность, креативность, порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость,

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей