Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Крупная иностранная фармацевтическая компания открывает вакансию специалиста по подбору персонала in house and sales

Обязанности:

  • Ведение проектов по рекрутменту в соответствии со стандартами компании
  • Выполнение ключевых показателей эффективности по подбору
  • Поиск кандидатов: внутренняя информационная система, открытые источники (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные сообщества), размещение объявлений о позициях в работе, поиск по рекомендациям, прямой поиск;
  • Анализ информации CV на соответствие задачам и требованиям позиции;
  • Разработка презентации компании и позиции для кандидата, квалификационных вопросов,интервью с кандидатами, прояснение квалификации и мотивации кандидатов;
  • Участие в организации и оценки кандидатов внутреннего подбора, участие в проведении ассесмент-центров

Требования:

  • Опыт работы в рекрутменте на аналогичном рынке не менее 3 лет
  • Опыт поиска и оценки кандидатов, проведения интервью по компетенциям
  • Знание английского языка на уровне ведения переписки


Условия:

  • Оплата питания, проезда, телефонной связи, ДМС.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Откликнуться
Укажите свои контактные данные, чтобы работодатель смог с вами связаться

Отправляя отклик на вакансию, вы предоставляете Согласие на обработку персональных данных

Возможно, вы неправильно указали телефон и/или e-mail
Отмена
Произошла ошибка. Попробуйте еще раз.
Вы откликнулись на эту вакансию
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей