Специалист по кадрам

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
до 150 000 KZT
Актау
3–6 лет

Обязанности:

  • Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора Филиала.
  • Ведет учет личного состава Филиала.
  • Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Филиала, а также другую установленную документацию по кадрам.
  • При приеме на работу знакомит с правилами внутреннего трудового распорядка, о рабочем времени и времени отдыха.
  • Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
  • Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
  • Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
  • Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников.
  • Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
  • Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
  • Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Филиала, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
  • Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
  • Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.
  • Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
  • Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Филиала и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
  • Ведет учет нарушений трудовой дисциплины.
  • Выполняет другие служебные поручения руководителя Филиала.
  • Заключает трудовые договора с работниками, составляет график отпусков, издает приказы (прием, увольнение и иные производственные приказы)
  • Ведет журналы по учету трудовых книжек, по регистрации приказов, уведомлении.

Требования:

  • Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях по управлению персоналом не менее 5 лет.

Условия:

  • 5 -дневка с 09.00 -18.00, обеденный перерыв с 13.00-14.00 часов
    • испытательный срок 2 месяца

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Посмотрите другие вакансии из проф. областей