HR бизнес-партнер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Региональная Холдинговая компания приглашает к сотрудничеству HR бизнес-партнера,

стремящегося подняться на новую профессиональную ступень

Обязанности:

  • Организация процесса подбора персонала;
  • Разработка и внедрение программы адаптации;
  • Аудит действующего функционала административного состава сотрудников. Его обновление;
  • Создание стандартов обслуживания для розничных сетей, написание и внедрение системы аттестации персонала в розничных сетях. Систематическая оценка персонала в сетях. Система мотивации персонала - анализ и обновление. Развитие корпоративной культуры.

Требования:

  • Опыт антикризисного управления;
  • Владение различными технологиями подбора;
  • Опыт внедрения или разработки системы адаптации;
  • Навык разработки функционала в компаниях;
  • Опыт разработки стандартов и аттестации,


Условия:

  • Возможность реализовать себя в условиях антикризисного управления;
  • Релакация г. Черемхово;
  • Предоставление жилья;
  • Компенсация транспортных расходов.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 24 ноября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить