Руководитель направления персонализации / Product Manager

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

DIGINETICA – международная компания в области разработки и внедрения технологических (SaaS) продуктов для индустрии розничных продаж и комплексных услуг для массового ритейла.

Продуктовое направления компании включают в себя разработку лидирующего продукта по персонализации RichRelevance (#1 в США и Европе по исследованию авторитетного издания Internet Retailer). Продуктом успешно пользуются более 200 ведущих мировых ритейлеров, включая лидеров рынка Target, Office Depot, Best Buy, M&S, Tesco, Walmart, John Lewis, а так же Российких, Юлмарт, Ситилинк, Спортмастер, МediaMarkt, Кораблик, Холодильник и других.

Разыскиваем настойчивого и ответственного руководителя направления персонализации в Московский офис. Ключевая задача – увеличить успех продукта на российском рынке и возглавить локальную команду продуктовых менеджеров.

Обязанности:

  • Разбиение на задачи, отслеживание общего процесса, ответственность за сроки внедрения платформы RichRelevance среди российских клиентов;
  • Формулирование концепции конечного продукта для российского рынка, обоснование концепции для российской и международных продуктовых команд;
  • Выполнение KPI, выставленных по развитию продукта, ответственность за P&L продукта;
  • Лидирование российской команды продакт-менеджеров;
  • Проведение экспериментов с текущими и новыми решениями;
  • Развитие продаж продукта совместно с соответствующим отделом;
  • Постановка задач на доработку продукта, контроль технических доработок по продукту;
  • Аналитика и разработка отчетов по работе команды и продукта.

Обязательные требования:

  • Высшее математическое или физическое образование (продуктовая команда состоит из выпускников – МФТИ, МГУ, МИФИ, НИУ-ВШЭ и других технических вузов);
  • Умение договариваться с командой и коллегами;
  • Умение работать в матричной структуре – с сотрудниками различных команд в сложившихся бизнес-процессах компании;
  • Желание и умение быстро разбираться в новых технологиях и применять их;
  • Способность одновременно работать над несколькими проектами в разных стадиях;
  • Понимание методологии ведения проектов;
  • Умение смотреть на задачу и видеть решение, а не проблему;
  • Понимание функционирования REST интерфейсов (API);
  • Технический склад ума;
  • Уровень знания английского языка: чтение технической документации, устный и письменный.

Желательные требования (приветствуются, но является обязательными):

  • Бекраунд разработчика (опыт на уровне поддержания диалога с технической командой);
  • Опыт работы с крупными SaaS решениями;
  • Опыт работы с продуктами и технологиями для eCommerce;
  • Опыт создания интернет-продуктов в качестве продуктового лидера;
  • Опыт работы с международными проектами и инженерными командами в США и Европе;
  • Аналитические навыки работы с большими массивами данных.

Условия:

  • Работа в стабильной компании с офисами 6 странах мира
  • Работа c интересными международными проектами
  • Команда молодых талантливых единомышленников (выходцы ТОП-вых вузов)
  • Реальные перспективы профессионального роста
  • Финансовые условия обсуждаются по результатам интервью
  • Соблюдение ТК РФ (официальное оформление с первого дня работы, оплата отпусков, больничных)
  • Комфортный офис в шаговой доступности от станции м. "Технопарк"
  • Минимум рабочих совещаний и бюрократии
  • Корпоративные мероприятия несколько раз в год
  • «Pizza day», Фруктовые пятницы – каждый месяц

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем