Директор по логистикеВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Нижний Новгород
3–6 лет

Обязанности:

  • Анализ и описание логистических бизнес-процессов,
  • Организация эффективной работы подчиненных подразделений (Распределительные центры мясной и алкогольной продукции в Нижнем Новгороде и Москве, транспортные службы),
  • Среднесрочное и краткосрочное планирование работы;
  • Расчет и анализ затрат на логистику в разрезе всех проектов Компании, формирование бюджетов;
  • Сокращение логистических затрат, минимизация логистических рисков;
  • Выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями;
  • Организация эффективной работы РЦ: оптимизация процессов приемки, хранения, комплектации и отгрузки товара, нормирование товарных запасов, оптимизация режимов их пополнения;
  • Управление проектами по автоматизации бизнес-процессов на РЦ и в транспортных службах; внедрение WMS – системы управления складскими запасами;
  • Координация работы транспортных служб: организация бесперебойной доставки продукции в торговые точки, анализ и оптимизация графиков доставки, контроль их четкого соблюдения;
  • Управление персоналом: найм, разработка оптимальных систем мотивации, организация обучения;
  • Участие в разработке и реализации инвестиционных проектов (реконструкция складских комплексов, модернизация парка автотранспорта и т.п.);
  • Формирование отчетности по результатам работы подчиненных подразделений.


Требования:

  • Образование высшее, дополнительное бизнес-образование в сфере управления транспортной и складской логистикой будет являться преимуществом;
  • Опыт работы не менее 5 лет на должности руководителя складского комплекса, группы складов крупной торговой или производственной компании (опыт работы в продуктовых компаниях обязателен);
  • Опыт работы с ассортиментной матрицей от 1 000 SKU;
  • Опыт внедрения WMS систем.
  • Развитые управленческие компетенции, умение выстраивать эффективную работу в больших коллективах.


Условия:

  • Участие в управлении крупным, развивающимся производственно-торговым холдингом федерального уровня (численность персонала от 3000 человек.);
  • Высокий уровень дохода (ежемесячный доход + квартальный бонус в зависимости от выполнения KPI + бонусы за реализацию новых проектов)
  • Официальная заработная плата и трудоустройство, согласно ТК РФ;
  • Компенсация служебных переговоров;
  • Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей