Заместитель директора по развитию

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Шымкент
3–6 лет

Обязанности:

  • Формирование новой торговой политики, расширение географии бизнеса, развитие дилерской сети, продвижение услуг своей компании в регионах;
  • Создание и выведение на рынок нового портфеля торговых марок;
  • Формирование эффективных стандартов управления развитием;
  • Принимает меры по постоянному совершенствованию и развитию компании, продукции;
  • Поиск новых, перспективных и потенциальных партнеров;
  • Поиск, мониторинг и внедрение инновационных технологий применяемых в фарм. бизнесе;
  • Изучение передового опыта, разработка и внедрение улучшений в плане сервиса, стандартов обслуживания и организации работы;
  • Разработка и проведение маркетинговой активности, организация акций и других маркетинговых мероприятий;
  • Участие и непосредственная разработка проектов;
  • Представляет руководству проекты развития компании, обосновывает и защищает их и реализовывает;
  • Профессиональное развитие, повышение квалификации и мотивация сотрудников, консультация и помощь сотрудникам компании по вопросам продвижения, стандартов обслуживания, кодексов; мониторинг и контроль клиентов по сайту;
  • Решение конфликтов и обеспечение обратной связи с потребителями, принятие мер по улучшению качества оказываемых услуг и реализуемых товаров, в том числе: прослеживает отзывы клиентов по поводу деятельности менеджеров и компании; устраняет конфликтные ситуации с клиентами и решает проблемы связанные с ними;
  • Предоставляет обратную связь клиентам и заинтересованным лицам по поводу принятых мер для решения проблемы;
  • Организация и ведение управленческого контроля, в том числе: сбор, анализ и оценка качества исполнения работ и задач;, стандартов, процессов и других внешних и внутренних нормативных требований; ведение учета и составление отчетности о деятельности компании и продвижении продукции по внедрению и соблюдению стандартов, приказов и правил;
  • Оперативное и своевременное информирование руководства компании о выявленных несоответствиях, проблемах (узких местах) бизнес-процессов, в ходе выполнения работ;
  • Составление и предоставление руководству ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов в соответствии с установленными правилами и регламентом отчетности;
  • Интернет – продажи (развитие);
  • Участие в разработке и формировании стратегии развития.

Требования:

  • Высшее экономическое, медицинское, маркетинговое профессиональное образование;
  • Опыт работы на руководящей должности с функциями маркетинга и продвижения не менее 3 лет;
  • Аналитический склад мышления, ответственность, пунктуальность, креативность;
  • Владение программой 1С 8,2;
  • Знание всех офисных программ; интернет-технологий (знания);
  • Применение навыков в работе с электронным документооборотом.

Условия:

  • Полный соцпакет;
  • Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 09:00 до 18:00;
  • Испытательный срок- 6 месяцев;
  • Заработная плата оговаривается на собеседовании индивидуально;
  • Оформление согласно ТК РК.

Ключевые навыки

КреативностьРабота в командеГрамотная речьДеловая коммуникацияПроведение презентацийПоиск и привлечение клиентовInternet MarketingТелефонные переговорыИнтернет маркетингРазвитие продаж

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Откликнуться
Укажите свои контактные данные, чтобы работодатель смог с вами связаться

Отправляя отклик на вакансию, вы предоставляете Согласие на обработку персональных данных

Возможно, вы неправильно указали телефон и/или e-mail
Отмена
Произошла ошибка. Попробуйте еще раз.
Вы откликнулись на эту вакансию
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем