Менеджер по подбору персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Старый Оскол
1–3 года

Обязанности:

- подбор персонала;

- разработка нормативной документации (инструкции, регламенты);

- адаптация новых сотрудников;

- развитие персонала.

Требования:

- опыт качественного подбора не менее 2-х лет;

- знание современных методов подбора и оценки персонала;

- наличие личного автомобиля;

- знание инструментов подбора и оценки персонала.

Условия:

- работа в крупной успешно развивающейся компании;

- график работы - 5/2;

- место работы - ул.Мира;

- компенсация ГСМ, предоставление мобильной связи;

- оформление согласно ТК РФ.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей