Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Алматы
1–3 года

Обязанности:

  • Ведение процесса pre-selection:
    • первичный просмотр резюме;
    • тестирование;
    • первичное телефонное интервью;
    • подготовка short-list.
  • Рекрутинг. Найм/подбор персонала. Разработка профиля должности.
  • Проведение собеседований с кандидатами по квалификационным требованиям и личностным компетенциям.
  • Составление должностных инструкций.
  • Навыки проведения психологического тестирования, знание методик.
  • Умение размещать вакансии на различных источниках.
  • Соблюдение сроков и качества по подбору кандидатов.
  • Информирование кандидатов об итогах отбора.
  • Организация интервью с выбранными кандидатами и нанимающими менеджерами.
  • Ведение базы данных кандидатов и вакансий (своевременное занесение информации).

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы по поиску и подбору IT персонала.
  • Отличное знание состояния рынка труда.
  • Продвинутый пользователь ПК.
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Системный подход к работе.
  • Способность к самостоятельной работе.

Условия:

  • Работа 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Оформление на контрактной основе.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем