Менеджер по развитию торгового персонала (полевой тренер)Вакансия в архиве

Уровень зарплаты
до 120 000 руб.
Город
Москва
Требуемый опыт работы
1–3 года

Должностные обязанности:

  • Непрерывное обучение продавцов-консультантов магазина качественному сервису, через личный пример
  • Постоянное нахождение в зале магазина, контроль работы продавцов, корректировка действий (вливание в продажи)
  • Работа с проблемными клиентами
  • Ежедневный анализ работы магазина и торгового персонала, составление планов индивидуального развития

Требования:

  • Желателен опыт работы директором/ заместителем магазина
  • Опыт тренерской работы или учителем - является преимуществом
  • Если Вы уверены в себе, интересуетесь миром моды, ориентированы на результат, приглашаем именно Вас!

Условия:

  • Работа в стабильной, успешной Компании
  • Оформление в соответствии с законодательством РФ
  • График работы: 5/2 (воскресенье, понедельник - выходной)
  • Уровень дохода от 45 000 до 120 000 по результатам выполнения плана магазина
  • Корпоративная скидка на продукцию Компании
  • Элегантная униформа из Франции

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве