Менеджер по развитию торгового персонала (полевой тренер)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
до 120 000 руб.
Москва
1–3 года

Должностные обязанности:

  • Непрерывное обучение продавцов-консультантов магазина качественному сервису, через личный пример
  • Постоянное нахождение в зале магазина, контроль работы продавцов, корректировка действий (вливание в продажи)
  • Работа с проблемными клиентами
  • Ежедневный анализ работы магазина и торгового персонала, составление планов индивидуального развития

Требования:

  • Желателен опыт работы директором/ заместителем магазина
  • Опыт тренерской работы или учителем - является преимуществом
  • Если Вы уверены в себе, интересуетесь миром моды, ориентированы на результат, приглашаем именно Вас!

Условия:

  • Работа в стабильной, успешной Компании
  • Оформление в соответствии с законодательством РФ
  • График работы: 5/2 (воскресенье, понедельник - выходной)
  • Уровень дохода от 45 000 до 120 000 по результатам выполнения плана магазина
  • Корпоративная скидка на продукцию Компании
  • Элегантная униформа из Франции

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем