Бизнес-тренер

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Ташкент
3–6 лет

Обязанности:

1. Организация семинаров по навыкам презентаций, коммуникаций и техники продаж для медицинских представителей на вверенной территории;

2. Участие в семинарах, посвященных лекарственным препаратам, проведение групповых тренингов по совершенствованию навыков промоции/маркетинга этих препаратов на индивидуальных визитах и групповых презентациях;

3. Проведение совместных визитов с Медицинскими представителями, Ареа менеджерами, Региональными менеджерами с целью совершенствования и проверки знаний;

4. Проведение индивидуальных тренингов и стимулирование сотрудников при применении навыков презентаций, коммуникаций и техники продаж;

5 Проведение дополнительных совместных визитов с новыми сотрудниками, которые уже посещали вводный семинар и постепенно включение этих сотрудников в уже сформированные группы;

6. Планирование семинаров и тренингов (квартально, каждые полгода и ежегодно);

7. Оценка потребности компании и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях.

8. Организация аттестации, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала. Разработка раздаточных обучающих материалов, процедуры тестирования и оценки обучающихся работников.

9. Разработка и внедрение программ обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения.

10. Систематическое проведение анализа обратной связи по результатам тренинга, корректировка и обновление программы.

11. Поддержка и развитие корпоративной культуры компании.

12. Участие в разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития; проведении мероприятий по анализу текучести кадров.

Требования:

  1. Высшее медицинское или фармацевтическое образование
  2. Опыт работы в фармацевтической компании на данной позиции не менее 3 лет.


Условия:

  1. Официальное трудоустройство
  2. Питание
  3. Мобильная связь
  4. ДМС (страховка)

Ключевые навыки

Проведение тренинга для новых сотрудниковОценка эффективности обученияОбучение персоналаПрведение тренингов для отдела продаж

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Узбекистан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем