Руководитель отдела обучения персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Крупный Холдинг рассматривает опытных кандидатов на позицию руководителя отдела обучения персонала

Обязанности:

  • Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
  • Организация адаптации и стажировки персонала;
  • Взаимодействие с провайдерами образовательных услуг;
  • Руководство отделом.

Требования:

  • Высшее образование по специальности «Управление персоналом»;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет обязателен!;
  • Знание системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда;
  • Опыт формирования и контроля бюджета;
  • Опыт организации системы обучения на крупном предприятии;
  • Организаторские способности, способность к адаптации, готовность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.

Условия:

  • Рассматриваются зарплатные ожидания кандидатов.
  • Место расположения Компании – г. Ростов-на-Дону.
  • При релокации предлагается оплата аренды квартиры.

Ключевые навыки

Обучение персоналаразвитие персоналаУправление персоналомОбучение и развитиеОрганизация обучения для производственного персонала
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 24 ноября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Показать контакты
20 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить