Менеджер по подбору персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 40 000 руб.
Москва
1–3 года

Обязанности:

- составление профилей должностей;

- выбор оптимального способа подбора кандидата;

- поиск кандидатов с использованием различных ресурсов;

- проведение собеседований с кандидатами;

- определение уровня профессиональных компетенций, личностных характеристик, мотивации кандидатов;

- мониторинг и анализ рынка труда;

- сопровождение сотрудника в период адаптации;

- помощь линейным руководителям в адаптации сотрудников;

- составление отчетности для руководства.


Требования:

- любовь к своей профессии;

- высшее образование;

- опыт работы с большим количеством вакансий;

- опыт внедрения и проведения процедур адаптации персонала;

- опыт работы на медицинском/фармакологическом рынке как плюс;

- опытный пользователь ПК;

- коммуникабельность, готовность к интенсивной работе, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость

Условия:

- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;

- заработная плата оклад+KPI;

- социальный пакет, в т.ч. программа бесплатного медицинского обслуживания в клиниках компании, включая стоматологию. На услуги, не предусмотренные программой, - скидки;

- возможность посещения семинаров и тренингов в корпоративном Учебном центре;

- офис расположен на ст. м. Шаболовская/Тульская.

Ключевые навыки

Подбор персоналаАдаптация персоналаОценка кандидатовМассовый подбор персонала

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей