Руководитель департамента по расчету зарплаты, нормированию труда, С&BВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
более 6 лет

Наш Клиент крупная производственная Компания

приглашает в свою команду

Руководителя департамента по расчету заработная плата, нормирования труда, С&B

Обязанности:

  • Руководство направлением по вопросам системы мотивации: оптимизация организации и оплаты труда, оптимизации численности, повышения производительности труда и др.
  • Мониторинг рынка заработной платы, ситуации и тенденций на рынке труда. Взаимодействие с субъектами рынка (аналитиками, консалтингом и пр.) по позиционированию различных категорий персонала Компании на рынке труда (оценка и мониторинг конкурентоспособности). Мониторинг и сравнительный анализ уровня оплаты труда.
  • Мониторинг современных тенденций в области организации труда персонала, анализ возможности применения новых форм и методов организации труда в целях оптимизации штатной численности персонала, ФОТ и повышения производительности труда с учетом действующего законодательства.
  • Мониторинг трудового законодательства в области организации и оплаты труда персонала всех категорий. Изучение мирового опыта, оптимизация на этой основе организации и оплаты труда в Компании.
  • Разработка предложений по организации и оплаты труда в Компании.
  • Взаимодействие со сторонними организации в части функциональной компетенции.
  • Стандартизация, унификация и автоматизация работы в части расчетов, анализа и отчетности.

Требования:

  • Высшее образование: экономическое, инженерно-экономическое, финансовое; стаж работы на руководящих или инженерно-экономических должностях по организации, оплате труда не менее 5 лет.
  • Опыт работы в крупных производственных предприятиях, опыт в области С&B консалтинга приветствуется.
  • Уверенное владение ПК (MS Windows, Word, Excel, PowerPoint), знание системы SAP как преимущество
  • Знание английского языка

Условия работы:

  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый ежегодный отпуск;
  • Полный рабочий день с 9.00 до 18.00;
  • Заработная плата обсуждается
  • Достойный социальный пакет

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве