Директор по привлечению зарплатных проектов

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Привлечение компаний, с численностью персонала от 500 человек на зарплатный проект в Банк;
  • Проведение переговоров с первыми лицами компаний;
  • Проведение комплексных презентаций, промо-акций;
  • Ведение и развитие клиентской базы.

Требования:

  • Высшее финансово-экономическое образование;
  • Опыт работы по привлечению крупных клиентов от 2-х лет;
  • Навыки проведения сложных переговоров.

Условия:

  • Работа в крупном развивающемся Банке.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 25 ноября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вакансии из других профобластей