Руководитель отдела персонала Гипермаркета

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург
1–3 года

Должностные обязанности:

  • Поиск персонала на вакансии гипермаркета
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, ротации, обучения персонала
  • Проведение вводных тренингов для сотрудников магазинов
  • Участие в проектах отдела персонала
  • Участие в формировании корпоративной культуры
  • Предоставление и анализ отчетности в отношении выполнения основных показателей деятельности по работе с персоналом

Требования:

  • Высшее образование (экономическое/психологическое/социологическое)
  • Дополнительные курсы, программы, тренинги в области управления персоналом
  • Желание работать и развиваться в направлении HR
  • Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет
  • Уверенные знания ПК
  • Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, мобильность, высокий уровень самоорганизации

Мы предлагаем:

  • Возможности профессионального роста и развития
  • Ежеквартальные премии по итогам работы
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Социальный пакет
  • Доплата на питание
  • Добровольное медицинское страхование
  • Работа на территории гипермаркета
  • График работы - пятидневка, с 9.00 до 18.00

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем