Специалист по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Подбор персонала с помощью различных источников
  • Приглашение соискателей на интервью, проведение собеседований
  • Ведение отчетности
  • Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени; составление и заключение трудовых договоров, заполнение личных карточек, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, регистрационных журналов и т.д.)
  • Участие в реализации HR проектов (ярмарки вакансий, взаимодействие с ЦЗН и др).

Требования:

  • Среднее-специальное, высшее образование
  • Опыт работы от 2-х лет
  • Хорошее знание трудового законодательства РФ
  • Опыт проведения собеседований, умение осуществлять оценку и отбор кандидатов
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства
  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft office)
  • Хорошее знание программы 1С Предприятие
  • Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение работать с документами, умение анализировать показатели своей работы, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • Корпоративное обучение
  • Возможности для профессионального развития
  • Интенсивная и динамичная работа
  • График работы: 5/2

Ключевые навыки

Оценка персоналаПодбор персоналаАдаптация персоналаИсследования рынка труда
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 25 ноября 2016