Специалист отдела кадров

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 35 000 до 40 000 руб.
Москва, Молодежная
1–3 года

Обязанности:

  • Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
  • Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
  • Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
  • Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.
  • Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях.
  • Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
  • Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
  • Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
  • Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
  • Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
  • Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
  • Составляет установленную отчетность.
  • Ведение кадрового учета, составление графиков отпусков, ВУС.

Требования:

  • Отличное владение программой 1С;
  • ­Знание законодательных и нормативных правовых актов, методические материалов по управлению персоналом; трудового законодательства;
  • Знание первичной кадровой документации (порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; порядок составления отчетности по кадрам; основы психологии и социологии труда; основы экономики, организации труда и управления; трудовое законодательство; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда);
  • Знания в области ИСО.

Условия:

  • График работы 5/2
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Режим работы: 9:00 -18:00
  • Обед 13:00-14:00
  • Полный рабочий день
  • На территории работодателя, м. Молодежная

Адрес

Москва, Молодогвардейская улица, 58, м. Молодежная
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем