Менеджер по персоналу в Банк

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Ярославль
3–6 лет

Мы ищем Менеджера по персоналу в команду Центра Сервисно-операционного обслуживания.

Центр Сервисно-операционного обслуживания выполняет централизованные операции для всех подразделений Райффайзенбанка на территории РФ и базируется в центре города Золотого кольца России - Ярославль.
Функции ЦОСО:
- дистанционная поддержка физических и юридических лиц;
- кредитный анализ по физическим лицам;
- администрирование и сопровождение кредитов физических и юридических лиц;
- поддержка клиентского обслуживания юридических лиц;
- поддержка клиентов по валютному контролю;
- работа с ранней просроченной задолженностью и другие функции.

ЦОСО растет и развивается, в связи с этим нам нужен еще один Менеджер по персоналу.

Будем рады с вами познакомиться, если у вас есть:
- высшее образование (профильное образование является преимуществом);
- хорошее знание трудового права;
- опыт в области работы с персоналом от 3 лет предпочтительно в крупной компании;
- отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками, смежными подразделениями и внешними провайдерами;
- умение работать в режиме многозадачности в условиях ограниченного времени;
- ориентированность на результат и внутреннего клиента;
- владение английским языком будет являться преимуществом.

Ваша работа будет разнообразной и интересной:
- подбор персонала на открытые вакансии;
- обеспечение кадрового документооборота в соответствие с требованиями закона;
- консультирование руководителей и сотрудников подразделений по вопросам, касающимся трудового законодательства и кадровой политики банка;
- контроль численности и бюджета на персонал;
- поддержка общебанковских программ (система управления эффективностью персонала, система развития талантов и приемников);
- выстраивание и поддержание эффективных отношений с руководителями подразделений, понимание стратегии работы подразделений в части управления персоналом, оказание поддержки подразделениям в HR-процессах.

Успешному кандидату предлагается:

- стабильная работа (трудовой договор постоянный);

- конкурентная заработная плата и привлекательный соц.пакет (ДМС, страховка от несчастного случая, возможность пользоваться услугами банка на льготных условиях и другое);

- отличный коллектив и комфортная корпоративная культура;

- интересные задачи и возможности для профессионального развития.

Этапы отбора:

- рассмотрение резюме,

- интервью с рекрутером,

- интервью с будущим руководителем.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем