Начальник отдела разработки учебных проектов и программВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Обязанности:

  • разработка стратегии обучения и развития сотрудников.
  • анализ российского и зарубежного рынка обучения, внедрение лучших практик рынка в сфере обучения
  • формирование и развитие портфеля внутренних программ обучения (обучение в классе, дистанционное обучение)
  • организация работы по реализации учебных проектов для Банка
  • планирование, организация и контроль процесса обучения сотрудников Центральных офисов Банка (г. Москва, г. Самара)
  • проведение оценки эффективности обучения, а также анализа удовлетворенности обучением сотрудников компании
  • вВедение аналитики и статистики всех проводимых, обучающих мероприятий в Банке

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в области обучения персонала в крупной компании от 3-х лет;
  • опыт управления проектами/опыт управления командой от 1 года;
  • знание английского языка – не ниже уровня intermediate.

Мы предлагаем:

  • перспективы профессионального роста, возможность участия в интересных проектах;
  • конкурентоспособную заработную плату, премии по итогам работы;
  • оформление на срочный трудовой договор;
  • добровольное медицинское страхование;
  • участие в корпоративных программах обучения и развития;
  • льготное кредитование.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве