Специалист по автоматизации HR процессов
В архиве с 15 декабря 2016
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Череповец
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, интернета), проведение собеседований (в офисе или удалённо по видео).
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в сфере рекрутинга и кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу\HR
от 69 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском кандидатов на вакансии в компании. Проводить первичное собеседование и оценку кандидата (по существующей матрице компетенций). Помощь в адаптации (проведение...
Образование: высшее или неоконченное высшее. Позитивная жизненная позиция. Опыт работы HR менеджером от 1 года.
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Без опыта
Поиск и подбор персонала предприятия с использованием различных источников. Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента принятия в штат.
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Знание 1С 8.0 УПП (желательно). Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме...
Специалист по персоналу
40 000 – 45 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла процесса подбора персонала (размещение вакансий на работных сайтах и альтернативных ресурсах, поиск и обработка резюме, проведение телефонных...
Высшее, среднее профессиональное образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт работы по направлению не менее 1-го года. Опыт работы в кадровом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование численности структурных подразделений на будущий период, сопровождение плана численности по закрепленным структурным подразделениям. Сопровождение организационных изменений, проводимых в структурных...
Высшее образование. Опыт работы с персоналом. Знание методик расчета численности. Знание основ ТК РФ (процедура сокращения, изменений условий труда, применение...
Без опыта
Поиск и подбор персонала на массовые позиции с использованием различных источников. Написание и публикация вакансий, проработка откликов и прямой поиск...
Стремление развиваться в сфере подбора персонала. Проактивность и нацеленность на результат. Навыки работы на ПК и знание программ Word, Excel.
Череповец