Специалист отдела по обучению и развитию персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Череповец
1–3 года

Обязанности:

  • Работа с порталами корпоративных программ :размещение информации, дизайн странички, обновление фотографий;
  • Подбор и организация семинаров: взаимодействие с провайдерами-тренинговыми компаниями по регистрации и направлению на обучение сотрудников компании; поиск семинаров по запросу сотрудников, уточнение потребностей в обучении у сотрудников для подбора программ.
  • Организация корпоративных программ обучения (вопросы логистики, коммуникация с участниками, организация аудиторий, комплектование материалов, подбор сувенирной продукции, помощь в организации творческих номеров).
  • Ведение документооборота (согласование, подписание договор);
  • ведение тренингов в качестве бизнес тренера по Soft-skills.


Требования:

  • Уверенное знание MS Office, Outlook;
  • Грамотная речь и письмо (знание и владение русским языком);
  • Организаторские способности и отлично развитая коммуникация;
  • Умение работать с несколькими задачами одновременно;
  • Позитивное мышление;
  • Гибкость, умение быстро реагировать на изменения;
  • Будет огромным плюсом: Опыт организации мероприятий, проведение тренингов.

Условия:

  • Трудоустройство по договору ИП на год с дальнейшей пролонгацией;
  • Командировки в Москву, Череповец до 30%;
  • Офис находится Москва: м.Войковская, ул.Клары Цеткин; Череповец: ул.Жукова.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз