Руководитель направления по оценке, обучению и развитию / Head of T&D

з/п не указана

Алкогольный холдинг «Руст» 

Московская, Санкт-Петербург, Пулковское шоссе, 46

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

18+

Алкогольный холдинг «Руст», крупнейший в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию.

Мы предлагаем:

  • Работу в дружной команде профессионалов
  • Достойный уровень оплаты труда,
  • Расширенный социальный пакет:
    • ДМС (включая стоматологию),
    • Питание в корпоративной столовой,
    • Корпоративная мобильная связь,
    • Развозка от ст.м. "Московская",
    • Оплачиваемый отпуск 31 день,
    • Отличные условия труда,
    • Перспективы профессионального роста и развития,
    • Участие в корпоративных программах обучения.

Зона ответственности:

  • Обеспечение/поддержка регулярных бизнес-процессов по направлениям оценка, обучение и развитие персонала по алкогольной группе (Санкт-Петербург, Москва, регионы):
    • Управление процессами оценки, обучения и развития сотрудников по всей алкогольной группе
    • Разработка и реализация плана корпоративного обучения
    • Планирование и контроль бюджета направления
    • Разработка процедур, инструкций и других документов, связанных с оценкой, обучением, развитием сотрудников
    • Развитие функции «оценка, обучение и развитие»:
  • Создание системы работы с кадровым резервом/ключевыми талантами организации: выявление, развитие, удержание/создание условий для реализации потенциала
  • Развитие процессов преемственности/замещения (для ключевых должностей компании) и планирования карьеры
  • Развитие системы внутреннего обучения, включая разработку и проведение тренингов


Требования:

  • Высшее образование
  • Профессиональный опыт: не менее 5 лет в сфере управления персоналом, из них не менее 3 лет в T&D
  • Успешный опыт построения системной работы в зоне ответственности
  • Успешный опыт разработки и проведения внутренних тренингов
  • Знание систем и методов оценки, обучения и развития персонала
  • Английский язык – не ниже Intermediate
  • Уверенное владение компьютером (MS Office)
  • Готовность к командировкам

Адрес

Московская, Санкт-Петербург, Пулковское шоссе, 46
Показать на карте
­
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 25 ноября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
от 30 000 руб.
20 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить