Территориальный менеджер по персоналу

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Хабаровск
1–3 года

Обязанности:

  • организация и контроль работы ответственных лиц за подбор персонала в филиалах на территории дальневосточного-федерального округа;
  • подбор кандидатов на ТОПовые позиции (генеральный директор филиала/главный бухгалтер филиала);
  • контроль исполнения нормативных документов компании в части работы с персоналом, аудит филиалов по данному направлению;
  • консультирование руководящего состава и подотчетных лиц филиалов по вопросам кадровой политики компании;
  • контроль работы менеджеров по персоналу филиалов;
  • участие в расчете заработной платы сотрудников филиалов;
  • мониторинг рынка труда;


Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в должности не менее 3 лет (директор по персоналу, заместитель директора по персоналу, начальник отдела кадров), предпочтительно в сфере FMCG;
  • знание трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства;
  • успешный опыт подбора персонала на ТОП-позиции;
  • стрессоустойчивость, самоорганизованность;
  • уверенный пользователь ПК (Excel на хорошем уровне, приветствуется опыт работы в SAP)


Условия:

  • работа в крупной стабильной компании
    • Компенсация мобильной связи
    • Оформление по ТК
    • Конкурентоспособная заработная плата
    • Корпоративное обучение

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем