Менеджер по персоналу (отдел привлечения талантов, Штаб-квартира)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург
3–6 лет

В нашу команду отдела привлечения талантов мы ищем опытного профессионала в области рекрутинга. Если Вы хотите не просто заниматься подбором, а привлекать таланты, используя передовые методы поиска и оценки и Вам интересно направление graduate рекрутинга, приглашаем рассмотреть вакансию менеджера по персоналу в нашем отделе.

В этой роли Вашими основными обязанностями будут:

  • подбор на открывающиеся в Штаб-квартире компании вакансии по всем направлениям;
  • ведение проектов по Graduate рекрутингу для Штаб-квартиры, дивизионов продаж и заводов компании;
  • продвижение имиджа компании как перспективного работодателя среди целевой аудитории начинающих специалистов
  • налаживания долгосрочного сотрудничества с ВУЗами, организация мероприятий для студентов;
  • участие в процессе управления талантами;
  • адаптация персонала;
  • онлайн оценка персонала;
  • проведение центров оценки:
  • ведение отчётности по результатам работы компании в области привлечения и удержания персонала.

От успешного кандидата мы ожидаем:

  • опыт работы в рекрутинге от 3-х лет;
  • знание каналов привлечения кандидатов, опыт работы с соц. сетями, кадровыми агентствами, опыт использования различных инструментов оценки;
  • желателен опыт ведения проектов по graduate рекрутингу, знание специфики целевой аудитории, современных трендов в направлении, опыт работы с ВУЗами;
  • успешный опыт самостоятельного ведения проектной деятельности:
  • знание ПК: MS office (Power Point, Excel), E-staff- рекрутер желательно;
  • английский язык - upper-intermediate;
  • готовность к работе в режиме многозадачности.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз