Технолог (аналитик) по целевым процессам в Управление развития технологий Блока "HR"

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва, Ленинский проспект
3–6 лет

Обязанности:

  • HR процессы: изменение организационной структуры и формирование штатного расписания, найм, перевод, увольнение, мотивация, расчет заработной платы.

  • Разработка целевых процессов Блока в рамках проектов и задач Блока;
  • Обеспечение подготовки и исполнение планов работ по созданию/обновлению сквозных бизнес-процессов, контроль за соответствием выполняемых работ целевому видению конечного результата;
  • Контроль за обеспечением эффективности и STP процесса;
  • Контроль за обеспечением соблюдения предельно допустимого количества реализованных риск-инцидентов и ИТ-инцидентов в процессе;
  • Контроль за своевременностью, качеством и эффективностью редизайна сквозных процессов Блока при выявлении системных отклонений;
  • Участие в определении целевых КПЭ сквозных бизнес-процессов, и разработка планов по их достижению в периметре блока Т;
  • Контроль оценки результатов реализации изменений в бизнес-процессах, ответственность за достижение запланированных КПЭ бизнес-процессов в периметре блока Т;
  • Согласование изменений в кроссблочных процессах, влияющих на сквозные процессы Банка;
  • Контроль за целостностью и непрерывностью сквозных бизнес-процессов, в т.ч. организация работ по поддержанию непрерывности бизнес-процессов;
  • Взаимодействие с подразделениями функционального блока по вопросам выстраивания целевых процессов, обеспечивая принцип «одного окна»;
  • Обеспечение полноты и качества рассмотрения инициатив Заказчиков и сотрудников, в т.ч. в рамках инновационной деятельности;
  • Обеспечение качества анализа сформированных бизнес-требований функциональных блоков на предмет реализуемости, непротиворечивости и влияния на процессы смежных блоков;
  • Разработка предложений по улучшению процессов.

Требования:

  • Опыт управления проектами от года;
  • Знание особенностей бизнес-процессов и ПО в области управления персоналом, проектирование процессов, подготовка функциональных требований;
  • Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение корректно отстаивать свою точку зрения;
  • Опыт работы бизнес-аналитиком, системных аналитиком или разработчиком в Банковском секторе или иных крупных компаниях над задачами автоматизации HR-процессов и/или в крупнейших компаниях разработчиках программного обеспечения не менее 3 лет;
  • SAP (HCM ,SF желательно)
  • Visio, Aris (диаграммы EPC, IDEF желательно)

Условия:

  • Работа в Центральном аппарате Сбербанка России;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Белая заработная плата (оклад + ежеквартальные премии+ годовые);
  • Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др);
  • Крупные и уникальные проекты в развивающейся компании;

Адрес

Москва, улица Вавилова, 19, м. Ленинский проспект
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем