Руководитель отдела продаж

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Старый Оскол
1–3 года

Обязанности:

  • Руководство сотрудниками отдела, постановка задач и планов. Контроль выполнения KPI-показателей.
  • Мотивация сотрудников, обучение.
  • Оценка результатов и планирование работы команды.
  • Подготовка коммерческих предложений.
  • Проведение переговоров и заключение договоров.
  • Развитие и поддержание клиентской базы, контроль за соблюдением сотрудниками отдела стандартов компании по обслуживанию клиентов;
  • Предоставление отчетов по итогам выполненных задач.

Требования:

  • Успешный опыт работы от 1 года в сфере продаж и обслуживания клиентов.
  • Желателен опыт руководства отделом активных продаж.
  • Опыт продаж IT-решений/программных продуктов - большой плюс.
  • Навыки планирования рабочих процессов.
  • Готовность брать на себя ответственность за работу отдела продаж.
  • Хорошие коммуникативные навыки.
  • Активная жизненная позиция и мотивация зарабатывать.
  • Нацеленность на результат.

Условия:

  • Возможность работать с интересными, сложными задачами в сфере автоматизации бизнеса клиентов.
  • Возможность реализовать свой творческий потенциал и управленческие амбиции.
  • Корпоративное обучение: курсы, тренинги, семинары, сертификация 1С.
  • Работа в команде профессионалов.
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
  • График работы с 9-00 до 18-00.
  • Оформление по ТК РФ.

Ключевые навыки

B2B Продажи

Адрес

Старый Оскол, микрорайон Весенний, 11
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем