Менеджер по развитию продаж в компанию Raiffeisen Life

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Осуществляет поддержку сотрудников и руководителей продающих подразделений банка-партнера в зоне ответственности для достижения ими установленных показателей продаж и охвата
  • Проводит коучинг по продажам (включая коучинг на рабочем месте) и тренинги в учебных классах для сотрудников продающих подразделений банка-партнера
  • Поддерживает регулярную коммуникацию с руководителями продающих подразделений банка-партнера, контролируя показатели выполнения плана продаж и показатели развития
  • На регулярной основе планирует мероприятия по коучингу
  • На регулярной основе представляет отчеты о проведенных мероприятиях по коучингу и их результатах
  • Организует и поддерживает проведение соревнований и конкурсов среди сотрудников продающих подразделений банка-партнера в зоне ответственности
  • Устанавливает и развивает бизнес отношения с сотрудниками и руководителями продающих подразделений банка-партнера в зоне ответственности

Требования:

  • Высшее образование
  • Успешный опыт работы в продажах страховых/финансовых продуктов от 3-х лет
  • Опыт работы бизнес-тренером по продажам или руководителем группы продаж от 2х лет
  • Навыки установления и поддержания отношений на руководящих уровнях
  • Готовность к разъездной работе по Москве

Условия:

  • Добровольное медицинское страхование с первого дня работы в компании
  • Страхование от несчастных случаев с покрытием критических заболеваний
  • Страхование выезжающих за рубеж
  • Дополнительная компенсация по больничным листам несколько дней в году до 100%
  • Корпоративные скидки на продукты Райффайзенбанка и Райффайзен Лайф
  • Служебный мобильный телефон и оплата мобильной связи
  • Служебный ноутбук и оплата доступа в интернет
  • Оформление по ТК РФ на время отсутствия основного сотрудника в декретном отпуске, с возможностью перевода на бессрочный трудовой договор при высоких результатах работы и открытии новых вакансий
  • Характер работы - разъездной (Москва)
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 28 ноября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
от 80 000 руб.
Показать контакты
22 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить