Начальник отдела кадров

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
до 40 000 руб.
Челябинск
более 6 лет

Обязанности:

  • Организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее обеспечения;
  • Обеспечение потребностей завода в квалификационных кадрах рабочих, руководителей и специалистов на основе их квалификации, деловых качеств, контроль расстановки персонала;
  • Организация ведения банка данных о персонале (количественном и качественном составе кадров);
  • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством;
  • Организация, формирование и подготовка отчетных и аналитических материалов по всем направлениям деятельности подразделения;
  • Осуществление приема, размещения и расстановки начинающих специалистов и рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью, направлением, совместно с руководителями подразделений, проведение работы по адаптации к производственной деятельности;
  • Организация планомерной работы по созданию резерва для выдвижения на соответствующие должности;
  • Организация работы по подготовке кадров;
  • Проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение специалистов, подлежащих повторной аттестации;
  • Обеспечение хранения и защиты персональных данных;
  • Оформление документов на награждение работников завода правительственными и ведомственными наградами;
  • Организация табельного учета на предприятии;
  • Непосредственное взаимодействие с учебными заведениями, центрами занятости населения, предприятиями аналогичного профиля;
  • Внедрение современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных систем;
  • Руководство документами СМК, действующей на предприятии и проведение оценки результативности внедрения СМК в отделе кадров;
  • Организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства в подразделениях завода;
  • Контроль состояния трудовой дисциплины, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
  • Оперативное управление персоналом подразделения;
  • Планирование деятельности подразделения и персонала;
  • Разработка стандартов деятельности подразделения и унификация процессов;
  • Постановка задач работникам структурного подразделения, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения;
  • Анализ планов и отчетности подчиненных работников, разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения.

Требования:

  • Высшее образование (юридическое), либо дополнительная профессиональная подготовка в области трудового права;
  • Опыт работы в аналогичной должности на крупных производственных предприятиях не менее 5 лет;
  • Опыт работы по сокращению персонала, оптимизации штатной численности;
  • Успешный опыт прохождения проверок, взаимодействия с государственными органами, профсоюзными организациями;
  • Отличное знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
  • Знание законодательства РФ по защите персональных данных, архивного законодательства и нормативных правовых актов РФ, в части ведения документации по персоналу, административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц;
  • Знание правовых аспектов внедрения и применения профессиональных стандартов;
  • Знание методов анализа количественного и качественного состава персонала;
  • Знание системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда;
  • Продвинутый пользователь ПК, обязательно знание 1С: ЗУП 8.
  • Личные качества:
    • Инициативность, коммуникабельность, внимательность, организаторские способности, исполнительность, ответственность, умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности.

Условия:

  • Полный рабочий день с 8.00 до 16.40, пятидневная рабочая неделя
  • Уровень заработной платы 40 000
  • Соблюдение ТК РФ
  • Предоставление дополнительных гарантий, льгот и компенсаций сверх установленных законодательством.

Адрес

Челябинск, Тернопольская улица, 6
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Откликнуться
Укажите свои контактные данные, чтобы работодатель смог с вами связаться

Отправляя отклик на вакансию, вы предоставляете Согласие на обработку персональных данных

Возможно, вы неправильно указали телефон и/или e-mail
Отмена
Произошла ошибка. Попробуйте еще раз.
Вы откликнулись на эту вакансию
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей