Менеджер-стажер ресторана "Макдоналдс"Вакансия в архиве

19065239Менеджер-стажер ресторана "Макдоналдс"open1853241ГиД франчайзи Макдоналдс в РоссииГиД франчайзи Макдоналдс в России02016-11-28T13:58:00.257+03:00Красноярск.113.221.1146.54.noExperience2827528275RUR<p>Кандидаты принимаются на основную, постоянную работу, на должность «менеджер-стажер» (официальная заработная плата на период обучения: оклад- 28275 рублей после вычета НДФЛ).</p> <p> </p> <p>Программа «Менеджер-стажер» - это возможность:<br />Начать свою профессиональную карьеру в крупной компании;<br />На практике получить профессиональные знания, необходимые руководителю;<br />Стать частью корпоративной культуры;<br />За 180 дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым ассистентом директора ресторана;<br />Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность карьерного роста, тогда программа «менеджер-стажер» - это ваш шанс!</p> <p>Позиция «менеджер-стажер» во внутренней структуре ресторана «Макдоналдс»:<br />6 уровень -директор ресторана<br />5 уровень- первый ассистент директора ресторана<br />4 уровень- второй ассистент директора ресторана<br />3+ уровень- менеджер-стажер<br />3 уровень- менеджер производственного участка<br />2 уровень- инструктор по обучению<br />1 уровень- работник ресторана<br />«Менеджер-стажер» изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана, а затем и всего ресторана в целом в течение своей смены.</p> <p>Программа обучения:</p> <p>В основе программы «Менеджер-стажер» лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 180 дней. Цель программы обучения – подготовить менеджера уровня второго ассистента, с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше.<br />Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:</p> <ul> <li>Рабочие стандарты и политика компании;</li> <li>Технологическое оборудование;</li> <li>Основы менеджмента;</li> <li>Процедуры управления участком/сменой;</li> <li>Удовлетворение запросов посетителей;</li> <li>Управление людьми, командная работа;</li> <li>Трудовое законодательство;</li> <li>Мотивация и обучение сотрудников;</li> <li>Программы льгот;</li> <li>Планирование времени.</li> </ul> <p> </p> <p>Результат: по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатам которой принимается решение о повышение менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана.</p> <p> </p> <p><strong>Требования к кандидатам:</strong></p> <ul> <li>Высшее образование;</li> <li>Ориентация на работу с людьми;</li> <li>Готовность к обучению и переменам;</li> <li>Отличные коммуникативные навыки;</li> <li>Желание работать в команде.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Условия приема:</strong></p> <ul> <li>График работы: 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день. Смены утренние, дневные, вечерние, ночные. Выходные по скользящему графику;</li> <li>Предоставляется конкурентоспособная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения ( официальная заработная плата - 28275 рублей после вычета НДФЛ;</li> <li>После повышения менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана - происходит увеличение заработной платы;</li> <li>Готовность кандидатов пройти программу стажировки в действующих ресторанах компании в гг. Новосибирск, Новокузнецк, Барнаул, Кемерово.</li> <li>Проживание в гг. Новосибирск, Новокузнецк, Барнаул, Кемерово (в зависимости от распределения) около 6 месяцев.</li> <li>Компания предоставляет комфортную квартиру для совместного проживания менеджеров- стажеров ( 2-х комнатная для размещения 2-х менеджеров-стажеров одного пола, трехкомнатная- для размещения 3-х менеджеров-стажеров); производит дополнительно выплату командировочных.</li> </ul>standardfalsenovosibirsk.hh.ru2016-11-28T13:58:00.257+03:00false2016-12-08T11:03:13.837+03:00truetruecareer.ru//career.ru/vacancy/19065239https://krasnoyarsk.hh.ru/vacancy/19065239
Уровень зарплаты
от 28 275 до 28 275 руб.
Город
Красноярск
Требуемый опыт работы
не требуется

Кандидаты принимаются на основную, постоянную работу, на должность «менеджер-стажер» (официальная заработная плата на период обучения: оклад- 28275 рублей после вычета НДФЛ).

Программа «Менеджер-стажер» - это возможность:
Начать свою профессиональную карьеру в крупной компании;
На практике получить профессиональные знания, необходимые руководителю;
Стать частью корпоративной культуры;
За 180 дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым ассистентом директора ресторана;
Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность карьерного роста, тогда программа «менеджер-стажер» - это ваш шанс!

Позиция «менеджер-стажер» во внутренней структуре ресторана «Макдоналдс»:
6 уровень -директор ресторана
5 уровень- первый ассистент директора ресторана
4 уровень- второй ассистент директора ресторана
3+ уровень- менеджер-стажер
3 уровень- менеджер производственного участка
2 уровень- инструктор по обучению
1 уровень- работник ресторана
«Менеджер-стажер» изучает и выполняет обязанности по организации производственных процессов сначала на одном из участков ресторана, а затем и всего ресторана в целом в течение своей смены.

Программа обучения:

В основе программы «Менеджер-стажер» лежит интенсивный курс обучения, рассчитанный на 180 дней. Цель программы обучения – подготовить менеджера уровня второго ассистента, с перспективой дальнейшего карьерного роста до уровня директора ресторана и выше.
Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических курсов и получение практических навыков по направлениям:

  • Рабочие стандарты и политика компании;
  • Технологическое оборудование;
  • Основы менеджмента;
  • Процедуры управления участком/сменой;
  • Удовлетворение запросов посетителей;
  • Управление людьми, командная работа;
  • Трудовое законодательство;
  • Мотивация и обучение сотрудников;
  • Программы льгот;
  • Планирование времени.

Результат: по окончании программы проводится общая оценка навыков менеджера-стажера, по результатам которой принимается решение о повышение менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Ориентация на работу с людьми;
  • Готовность к обучению и переменам;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Желание работать в команде.

Условия приема:

  • График работы: 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день. Смены утренние, дневные, вечерние, ночные. Выходные по скользящему графику;
  • Предоставляется конкурентоспособная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения программы обучения ( официальная заработная плата - 28275 рублей после вычета НДФЛ;
  • После повышения менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана - происходит увеличение заработной платы;
  • Готовность кандидатов пройти программу стажировки в действующих ресторанах компании в гг. Новосибирск, Новокузнецк, Барнаул, Кемерово.
  • Проживание в гг. Новосибирск, Новокузнецк, Барнаул, Кемерово (в зависимости от распределения) около 6 месяцев.
  • Компания предоставляет комфортную квартиру для совместного проживания менеджеров- стажеров ( 2-х комнатная для размещения 2-х менеджеров-стажеров одного пола, трехкомнатная- для размещения 3-х менеджеров-стажеров); производит дополнительно выплату командировочных.

Тип занятости

Стажировка, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей