Начальник отдела организационного развития

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва, Таганская
3–6 лет

Компания МТС — лидер на рынке мобильной связи России, крупнейший оператор страны по выручке и количеству абонентов. Бренд МТС входит в TOP-500 самых дорогих брендов мира по версии Brand Finance, вместе с МТС в него вошли лишь три российские компании — Сбербанк, Лукойл, Газпром.

МТС наряду с мобильной связью активно развивает продукты и услуги для частных и корпоративных клиентов в смежных сферах: финансовые и банковские услуги, спутниковое ТВ, сервисы электронной коммерции, межмашинного взаимодействия, мониторинга, навигации, системной интеграции, обработки данных, электронного документооборота, продажи оборудования и аксессуаров и др.

Команда МТС — это более 70 000 сотрудников, работающих в шести странах мира, обладающих инновационным мышлением, умеющих предлагать прорывные идеи и выходить за рамки привычных шаблонов, реализуя амбициозные проекты и решая сложные задачи.

Подразделение организационного развития помогает нашей компании меняться, чтобы стать эффективнее. Отдел отвечает за сопровождение широкого круга изменений: слияния компаний, трансформация структуры управления, выделение центров сервисного обслуживания по разным функциям, реорганизация функций, синхронизации бизнес-стратегий с управленческими практиками.

В роли руководителя отдела организационного развития Вы будете консультировать руководителей функций по вопросам оптимизации бизнеса, сокращения издержек, построения эффективной системы управления, автоматизации процессов, реструктуризации и проведения изменений.

Ваши задачи:

  • Взаимодействие с функциями по вопросам организационного развития, планирования численности персонала;
  • Обеспечение структурных изменений КЦ/ кластеров/ регионов
  • Описание и дизайн моделей организационных структур и бизнес процессов;
  • Нормирование труда;
  • Разработка и согласование нормативных документов, регламентирующих деятельность структурных подразделений компании (приказы, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и пр.);
  • Описание функционала и профиля сотрудников;
  • Разработка модели расчета численности;
  • Контроль численности;
  • Поддержание системы грейдов;
  • Подготовка аналитических материалов и предложений по развитию орг структуры.

Портрет успеха:

  • Опыт работы: не менее 5 лет в направлении организационного развития крупного диверсифицированного бизнеса; опыт управления коллективом;
  • Знания лучших практик/моделей реструктуризации и моделей организационных структур;
  • Навыки бизнес-моделирования, разработки инструментов анализа данных;
  • Развитые навыки переговоров и кроссфункционального взаимодействия.
  • Готовность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Стабильная белая зарплата и премия ;
  • Скучно не будет — у нас множество интересных и сложных проектов;
  • Учиться — мы сделали обучение доступным: вы можете проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби;
  • Расти и развиваться — вы сами выбираете стать экспертом или руководителем;
  • Быстро добраться — офис находится в 50 метрах от метро Марксистская, в 350 метрах от Таганской радиальной и в 500 метрах от Таганской кольцевой;
  • Быть здоровым — ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу, футбольная команда, беговой клуб;
  • Хорошо отдохнуть — отпуск 31 день;
  • Раскрыть талант — мы поддерживаем хобби сотрудников, корпоративный и кукольный театр;
  • Помогать людям вокруг— у нас есть программы помощи детям из детских домов, мы обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.

Адрес

Москва, Таганско-Краснопресненская линия, м. Таганская
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз