Директор департамента методологии, моделирования и мониторинга

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Астана
более 6 лет

Подразделение:
• Департамент методологии, моделирования и мониторинга

Основные области ответственности:
• Руководство подразделением Банка, ответственным за:
• Разработку и совершенствование нормативной и методологической документации по вопросам внедрения, валидации и стресс-тестирования модели оценки ожидаемых потерь (далее – Expected Loss, EL) Корпоративных Контрагентов и составных компонентов EL: модель оценки вероятности дефолта (далее – Probability of Default, PD), модель оценки уровня потерь при дефолте (далее – Loss Given Default, LGD), модель оценки суммы требований при дефолте (далее – Exposure at Default, EAD);
• Разработку и совершенствование нормативной и методологической документации по вопросам внедрения, валидации и стресс-тестирования модели уровня неожидаемых убытков (далее – Unexpected Loss, UL) Корпоративных Контрагентов;
• Расчет показателей и проведение стресс-тестирования кредитного риска EL, UL и Credit VaR согласно внутренних актов Банка;
• Разработку и совершенствование нормативной и методологической документации по вопросам расчета провизий (резервов) в соответствии с международными стандартами

• Разработку и совершенствование нормативной и методологической документации по вопросам системы сигналов раннего оповещения.

Требования:

Образование: Высшее экономические или математическое.
• Опыт работы от 7-ми и более лет в схожих структурных подразделениях, опыт работы на руководящей позиции – не менее 3-х лет;
• Опыт в разработке ВНД по кредитным рискам;
• Знание Базель II, МСФО;
• Хорошие навыки в подготовке презентаций;
• Участие в нескольких проектах внедрения процессов в управление кредитным риском (Basel II, risk-based pricing и прочие) в крупных финансовых институтах будет преимуществом.

Примечания
• Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем