Менеджер по обучению и развитию персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Lamoda – ведущий онлайн-ритейлер на рынке моды в России и странах СНГ, предлагающий своим клиентам более 2,5 миллионов товаров и 1000 международных и локальных брендов модной одежды, обуви, аксессуаров, косметики и парфюмерии. Ежемесячно сайт Lamoda посещает более 20 миллионов клиентов.

В компании работает около 4 000 человек, и помимо региональных офисов наши представительства включают Центральный офис Lamoda Group в Москве, офисы в Минске, Киеве и Алматы, центр разработки программного обеспечения в Литве и офис собственной торговой марки в Лондоне. Благодаря собственной службе доставки LM Express, мы осуществляем доставку заказов на следующий день более чем в 150 городах России, Украины, Белоруссии и Казахстана.

Lamoda признана самой быстрорастущей компанией в сфере моды на рынках электронной коммерции в странах СНГ и часто получает модные награды. Компания была основана в 2011 году при поддержке Rocket Internet, и на сегодняшний день в число инвесторов входят Tengelmann Group, Holtzbrink Ventures, Инвестиционная компания Kinnevik AB, JP Morgan Asset Management, Access Industries, а также холдинг PPR Group (владельцы брендов Gucci, Puma, Volcom и Yves Saint Laurent). Общая сумма инвестиций, с учетом последнего раунда инвестиций от Всемирного Банка/Международной Финансовой

Корпорации в январе 2014 года, превысила 200 миллионов долларов США. Компанией Lamoda управляют четыре соучредителя. Многонациональная управленческая команда включает специалистов с опытом в различных профессиональных областях - от экспертов в ведущих консалтинговых компаниях до профессионалов в отраслевых компаниях-лидерах на международном и локальном рынках.

Основные ценности Lamoda:

  • Вовлеченность - каждый сотрудник участвует в достижении общего результата компании, нужно быть проактивним и ответственным;
  • Стремление к совершенству - быть инновационным, не останавливаться на достигнутом, достигать выдающихся результатов;
  • Ориентация на клиента - смотреть на бизнес глазами наших клиентов, знать рынок лучше, чем конкуренты;
  • Совместные достижения - достигать поставленных целей, искать решения совместно, выстраивать честные и доверительные отношения друг с другом;
  • Лидерство - развивать себя и других, расставлять приоритеты по степени важности, вне зависимости от личных предпочтений, на своем примере демонстрировать применение ценностей Lamoda в жизни.

Мы предлагаем:

  • Предпринимательский стиль работы с высокой степенью свободы и влияния на бизнес-процессы;
  • Работу с лидерами отрасли, возможность оказывать поддержку HR и предлагать решения для компании с передовыми и в большинстве своем уникальными бизнес-процессами и технологиями, воплощая собственные идеи;
  • Привлекательный компенсационный пакет (фиксированная и переменная части, включая долгосрочную программу премирования), конкурентные преимущества.

Обязанности:

  • Выявление потребности в обучении;
  • Организация и проведение тренингов для управленческого состава (управление персоналом, личная эффективность, публичные выступления);
  • Разработка тренингов, методических материалов, учебных программ, электронных курсов;
  • Организация посттренингового сопровождения;
  • Оценка эффективности тренингов и корректировка их методологии;
  • Оценка уровня компетенций сотрудников;
  • Участие в организации других мероприятий отдела обучения.

Требования:

  • Опыт разработки и проведения управленческих тренингов для руководителей среднего звена;
  • Желателен опыт управления командой;
  • Управление групповой динамикой;
  • Умение аргументировать и убеждать цифрами и фактами;
  • Умение оценивать компетенции;
  • Опыт создания презентаций с учетом рекомендаций Каптерева;
  • Дополнительным плюсом будет знание коучинговых технологий.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС;
  • Корпоративные скидки;
  • Курсы английского языка;
  • Офис м. Павелецкая.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем