Начальник отдела по работе с персоналом

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Задачи:

  • Организация и руководство деятельностью отдела по работе с персоналом.
  • Разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности работы и качества персонала.
  • Консультационная и методологическая поддержка руководителей и сотрудников филиала по вопросам работы с персоналом.
  • Организация процесса подбора и адаптация персонала и формирования кадрового резерва.
  • Организация проведения ежегодной и внеочередной оценки деятельности работников Филиала.
  • Организация работы по мотивации и оплате труда персонала. Управление численностью. Бюджетирование.
  • Организация и управление процессами развития и обучения работников.
  • Формирование корпоративной культуры.
  • Организация кадрового учета и обеспечение соблюдения норм трудового законодательства

Ожидания:

  • Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет.
  • Экспертное знание всех направлений HR (подбор, адаптация, мотивация, КДП, обучение).
  • Экспертное знание законодательства о труде.
  • Знание современных концепций управления персоналом, основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда.
  • Управленческий опыт, стратегическое мышление, коммуникабельность, лидерские качества, многозадачность, ориентация на достижение результата.

Мы предлагаем:

  • Возможность работать в компании номер 1 на страховом рынке России, входящей в ТОП-100 Российских компаний:
    • 95 лет на рынке страхования
    • Масштаб присутствия в регионе: Республика Саха;
    • В подчинении 1 человек (кадровик)
  • Возможность вертикального и горизонтального роста:
    • отлично развитая система обучения за счет компании: более 10 видов направлений;
    • отлаженная система внутреннего кадрового резерва с возможность релокации;
  • Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
  • 100 % белая заработная плата (состоящая из двух частей = постоянная + переменная)
  • Льготные условия и корпоративные скидки.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 28 ноября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить