Бизнес-тренер (менеджер по обучению и развитию персонала)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 до 60 000 руб.
Москва, Марьино
1–3 года

Обязанности:

  • Разработка и проведение "полевых" тренингов для руководителей среднего звена и линейного персонала‚ направленных на улучшение качества обслуживания и увеличение среднего чека;
  • Проведение анализа потребности в обучении персонала;
  • Организация профессионального обучения‚ стажировок и аттестации;
  • Организация и проведение оценочных процедур;
  • Разработка мероприятий по развитию персонала;
  • Контроль процесса адаптации персонала компании;
  • Минимизация % текучести;
  • Формирование внутреннего кадрового резерва;
  • Анализ соблюдения стандартов обслуживания‚ организация и проведение дополнительных мероприятий направленных на улучшение качества обслуживания.
  • Работа с проблемными объектами (выявление проблем‚ разработка предложений по улучшению ситуации и реализация принятых мероприятий.

Требования:

  • Опыт работы менеджером по обучению и развитию персонала в ресторанной сфере обязателен.

Условия:

  • График работы 5/2.
  • Разъездной характер работы в пределах г. Москва
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;

Ключевые навыки

Выявление потребностей в обучениипроведение тренинговОбучение персоналаОрганизаторские навыкиРабота в команде

Адрес

Москва, Люблинская улица, 171к1, м. Марьино
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем