Ведущий специалист в отдел методологии кадрового делопроизводстваВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Москва
Требуемый опыт работы
не требуется

Основные обязанности:

  • Кадровое сопровождение и поддержка филиальной сети в рамках проектов, реализуемых Предприятием (по процедурам изменений условий трудовых договоров и сокращения)
  • Сопровождение внедрения профессиональных стандартов на Предприятии
  • Методологическая поддержка по вопросам заключения/расторжения договоров о полной материальной ответственности работников (коллективная, индивидуальная)
  • Участие в проекте централизации функции кадрового администрирования филиальной сети
  • Разработка:

    - локальных нормативных актов в области управления персоналом, контроль их внедрения на Предприятии с учетом специфики оперативной деятельности;

    - корпоративных типовых форм учетной кадровой документации, контроль их внедрения и использования на Предприятии.

  • Проведение кадровых аудитов
  • Автоматизация процессов кадрового делопроизводства в 1С ЗУП
  • Стандартизация рабочего времени

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет
  • Опыт работы с различными режимами и графиками рабочего времени (планирование и учет рабочего времени)
  • Опыт централизации кадрового делопроизводства
  • Опыт проведения процедур сокращения и изменения условий трудового договора
  • Опыт внедрения профессиональных стандартов - желательно
  • Опыт на руководящей позиции от 1 года - желательно
  • Отличное знание трудового законодательства
  • Опыт работы в крупных производственных компаниях, численностью от 1 500 чел желателен
  • Комплексное видение производственных процессов
  • Аналитическое мышление и планирование
  • Развитые устные и письменные коммуникации
  • Инициативность/лидерство
  • Командная работа и сотрудничество
  • Умение предлагать проекты решений

Условия:

  • Работа в крупной развивающейся российской компании
  • Декретная ставка (замещение на время отсутствия основного работника)
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
  • Социальный пакет: медицинская страховка, система корпоративных скидок
  • Годовое премирование
  • Подбор персонала на вакансию осуществляется на конкурсной основе
  • Соблюдение требований ТК РФ

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Адрес

Москва, Варшавское шоссе, 37
Показать на карте
­
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве