Руководитель административного отдела (отдел кадров)

Контроль ведения табелей учета рабочего времени работников компаний. Сбор необходимого пакета документов сотрудников, для трудоустройства, с последующей отправкой в головные...

Опыт работы в данной сфере не менее 5 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы не менее 5 лет в кадровой...

Ведение учета рабочего времени сотрудников. Учет и контроль численности, текучести и вакансий в разрезе функций и уровней должности.

Оконченное высшее образование (желательно в сфере HR, управления персоналом). Опыт аналогичной работы от 2х лет, желательно в крупной компании.

Кадровое делопроизводство (ведение личных дел, приказы, ТД, Работа с enbek.kz и пр.) (численность 200 чел.). Приказы по производственной деятельности, договоры...

Знание трудового законодательства. Постоянное отслеживание изменений трудового законодательства и внесение необходимых изменений в работу. Навыки ведения деловой переписки.

Кадровое делопроизводство полного цикла и в полном объеме в соответствии с ТК РК ( приём, увольнение, оформление отпусков, работа с больничными...

Опыт работы с аналогичными обязанностями от 1-2 лет в компаниях численностью персонала не менее 150 человек. Высшее/ средне-специальное...

Вести в полном объеме кадровое делопроизводство, в том числе в 1С 8.3 (120-150 сотрудников) в офисе компании.

Вы доброжелательны, порядочны, инициативны, внимательны к деталям и исполнительны. У Вас позитивное мышление и Вы умеете устанавливать контакт с людьми.

Ведение кадрового делопроизводства и документооборота. Готовить и представлять непосредственному руководителю проекты документов, касающиеся приема, увольнения, переводов, перемещении, изменений условий труда...

В микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», в связи с расширением требуется специалист HR отдела с опытом работы не менее 3-х...