Менеджер отдела управления персоналом (Ростов-на-Дону)

Контроль обеспечения офиса. Контроль подбора продуктивных сотрудников и постановки их на посты. Организация кадрового делопроизводства в компании. Обеспечение кадрового резерва...

Аналитический склад ума. Способность добиваться результата. Способность обучать других. Стрессоустойчивость. Высшее образование.

Размещать вакансий на Job-сайтах и других площадках. Организовывать поток кандидатов, проводить собеседования и тестовые задания. Вести карты обратной связи...

Имеешь опыт в подборе персонала от 1 года, преимуществом будет опыт закрытия вакансий маркетологов, менеджеров по продажам, аккаунт-менеджеров (кандидатов...

Поиск, отбор и найм сотрудников на все позиции компании — от линейного персонала до топ-менеджеров. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Опыт работы в аналогичной должности. Инициативность, организаторские способности, готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.

Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация. Проведение вебинаров для сотрудников. Развитие корпоративной культуры и...

Опыт работы в обучении и адаптации персонала. Системность и организованность в работе. Работа в режиме многозадачности (умение переключаться).

Организация полного цикла поиска и подбора необходимого штата. Работа с различными источниками привлечения персонала. Проведение собеседований. Обзвон откликов и резюме...

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Наличие успешных проектов в оценке приветствуются. Ориентация на результат.

Ведение и предоставление отчетности по работе отдела персонала руководителям. Поиск резюме для менеджеров по персоналу. Размещение и контроль актуальности вакансий...

Образование среднее или высшее. Опыт работы в управлении персоналом желателен. Опытный пользователь ПК, владение Word и Excel на уровне пользователя.