Главный инженер в отдел SAPВакансия в архиве

19071164Главный инженер в отдел SAP3529open3529Сбербанк РоссииСбербанк России для руководителей3529162016-11-29T02:07:29.565+03:00Хабаровск.113.220.1975.102.between3And6<p><strong>Обязанности:</strong></p> <p>- 2 линия поддержки SAP HR;</p> <p>- Заместитель начальника отдела;</p> <p>- Осуществление работы по внедрению и сопровождению администрируемых ИТ услуг, в первую очередь ключевых и критичных систем;</p> <p>- Анализ результатов мониторинга АС, разработка предложений по улучшению производительности и надежности систем;</p> <p>- Разработка нормативных и методологических документов отдела;</p> <p>- Обобщение предложений по формированию сметы сопровождаемой ИТ услуги;</p> <p>- Осуществление разбора, диагностики и устранение нештатных ситуаций по эксплуатации АС;</p> <p>- Управление персоналом на период отсутствия начальника отдела.</p> <p><br /><strong>Требования:</strong></p> <p>- Высшее<strong> </strong>образование;</p> <p>- Опыт управления персоналом от 10 человек;</p> <p>- Опыт работы от 3-х лет с решениями SAP в части PY/CM, OM/PA/PT (одно из);</p> <p>- Наличие сертификации в части решений SAP (рекомендуется);</p> <p>- Ответственность, активность, целеустремленность.</p> <p><br /><strong>Условия:</strong></p> <p>- Бессрочный договор;</p> <p>- Командировки.</p>standardfalsevladivostok.hh.ru2016-11-29T02:07:29.565+03:00false2016-12-30T00:12:25.610+03:00truefalsehh.ru//hh.ru/vacancy/19071164https://khabarovsk.hh.ru/vacancy/19071164
Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Хабаровск
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Обязанности:

- 2 линия поддержки SAP HR;

- Заместитель начальника отдела;

- Осуществление работы по внедрению и сопровождению администрируемых ИТ услуг, в первую очередь ключевых и критичных систем;

- Анализ результатов мониторинга АС, разработка предложений по улучшению производительности и надежности систем;

- Разработка нормативных и методологических документов отдела;

- Обобщение предложений по формированию сметы сопровождаемой ИТ услуги;

- Осуществление разбора, диагностики и устранение нештатных ситуаций по эксплуатации АС;

- Управление персоналом на период отсутствия начальника отдела.


Требования:

- Высшее образование;

- Опыт управления персоналом от 10 человек;

- Опыт работы от 3-х лет с решениями SAP в части PY/CM, OM/PA/PT (одно из);

- Наличие сертификации в части решений SAP (рекомендуется);

- Ответственность, активность, целеустремленность.


Условия:

- Бессрочный договор;

- Командировки.

Тип занятости

Полная занятость, сменный график
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве