HR менеджер

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 150 000 KZT
Астана
1–3 года
Должностные обязанности:
  • Оперативное управление HR-процессами (подбор, адаптация, обучение, развитие, кадровое делопроизводство).
  • Разработка и внедрение бизнес-процессов по управлению персоналом.
  • Развитие и поддержка корпоративной культуры и корпоративных стандартов.
  • Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом и трансляции стратегических целей, корпоративных ценностей.
  • Аналитика текучести кадров, причин увольнений, принятие превентивных мер по уменьшению текучести.
  • Формирование и развитие кадрового резерва.
  • Анализ качества проведенного обучения и контроль знаний.
  • Организация адаптации новых сотрудников.
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в HR / продажах
  • Знание HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация)
  • Стрессоустойчивость
  • Оперативность и инициативность
  • Стремление к обучению и развитию
  • Высокая коммуникативная компетентность

Условия:

  • Конкурентная заработная плата (оклад + KPI)
  • График работы: пн-пт 9.00-18.00, сб 10.00-15.00
  • Комфортабельный офис в центре города
  • Обучение и развитие за счет компании
  • Корпоративная библиотека

Адрес

Астана, улица Бараева, 16
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем