HR менеджер

от 150 000 KZT

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Должностные обязанности:
  • Оперативное управление HR-процессами (подбор, адаптация, обучение, развитие, кадровое делопроизводство).
  • Разработка и внедрение бизнес-процессов по управлению персоналом.
  • Развитие и поддержка корпоративной культуры и корпоративных стандартов.
  • Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом и трансляции стратегических целей, корпоративных ценностей.
  • Аналитика текучести кадров, причин увольнений, принятие превентивных мер по уменьшению текучести.
  • Формирование и развитие кадрового резерва.
  • Анализ качества проведенного обучения и контроль знаний.
  • Организация адаптации новых сотрудников.
Требования:
  • Высшее образование
  • Опыт работы в HR / продажах
  • Знание HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация)
  • Стрессоустойчивость
  • Оперативность и инициативность
  • Стремление к обучению и развитию
  • Высокая коммуникативная компетентность

Условия:

  • Конкурентная заработная плата (оклад + KPI)
  • График работы: пн-пт 9.00-18.00, сб 10.00-15.00
  • Комфортабельный офис в центре города
  • Обучение и развитие за счет компании
  • Корпоративная библиотека

Адрес

Астана, улица Бараева, 16
Показать на карте
­
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 29 ноября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить